Bilans de compétences

UNE DEMARCHE STRUCTUREE ET STRUCTURANTE DANS UN ENVIRONNEMENT TOUJOURS EN MOUVEMENT
Le bilan de compétences a pour objectif d'accompagner et conseiller toute personne (salarié du privé, de la fonction publique ou indépendant) aspirant à un changement professionnel,  ou  le subissant,  afin de l'aider à définir de nouvelles perspectives professionnelles et de bâtir un nouveau projet et un plan d'action viable. 
Le bilan de compétences vous offre un espace dédié à la réflexion et à la collecte d'informations propice à la prise de décision (marché de l'emploi, offre de formation), ainsi qu'un soutien indispensable à l'évaluation des risques.
Le Bilan de compétences

Bilan de compétences

  • Tous publics

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Les locaux du CIBC sont situés en centre ville, dans des locaux accessibles et de qualité.
Bureaux individuels pour préserver la confidentialité, espaces de recherche d'information, ressources documentaires et matériel informatique à disposition.
Des lieux d'accueil de qualité

Entretien de découverte gratuit

Agréé par de nombreux OPCA (dont FONGECIF)

Certification, Agrément, Label

  • Label National "Qualité CIBC"

Agrément Point Relais Conseil VAE par le Conseil Régional de Bourgogne

Mission CEP Conseil en Evolution Professionnelle par le Conseil Régional de Bourgogne

Moyens de paiement

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